E meno male che il comune c'é, perché di assunzioni da parte di aziende private, manco l'ombra. Siamo proprio contenti che il sindaco, e la giunta ovviamente, abbiano deciso di assumere tramite regolari (?) bandi nuovo personale, pensavamo che si sarebbe approfittato anche per queste nuove assunzioni di graduatorie esistenti in altri comuni come è gia stato fatto, ma staremo a vedere cosa succederà. Ci auguriamo, però, che finalmente con le nuove assunzioni si smetterà di distribuire a piene mani denaro pubblico per incarichi a professionisti privati o a tempo determinato, come usanza consolidata da anni. Speriamo che i nuovi assunti siano all'altezza dei compiti loro assegnati e non dover poi essere magari "costretti" a spostarli ad altri incarichi, sempre di prestigio intendiamoci, ma con competenze diametralmente opposte a quelle per cui erano stati presi in carico. I misteri delle aziende pubbliche dove lo spirito santo c'é, e come! (La redazione)
Il comunicato del Municipio
L’amministrazione comunale della Città di Cassano All’Ionio, si prepara ad effettuare nuove assunzioni per implementare la dotazione organica e, in particolare, per potenziare con specifiche figure professionali alcuni settori trainanti in cui si articola la vita dell’ente locale. Ne ha dato comunicazione il sindaco Gianni Papasso. Per l’anno in corso (2022), ha riferito, sono previste 12 nuove assunzioni, di cui, 3 di categoria C e 1 di categoria D per il Settore Affari Generali, mediante avviso di scorrimento delle relative graduatorie; 6 vigili urbani di categoria C, il cui concorso è in atto; e 2 autisti di mezzi speciali. Ma non finisce qui. Infatti, il primo cittadino, ha informato, inoltre, che per l’anno 2023, sono altre assunzioni saranno effettuate: si tratta, di 2 vigili urbani di categoria D e 1 ingegnere/architetto di categoria D. Per quest’ultimo concorso, sono stati riaperti i termini di partecipazione al bando e 1 altro tecnico. Nell’agenda del governo cittadino, un’altra assunzione è prevista per l’anno 2024. Si tratta di 1 geologo. Nel frattempo, il sindaco Papasso ha informato che è in corso di elaborazione il bando, che presto sarà pubblicato, che prevede l’assunzione straordinaria, a tempo determinato, per 36 mesi, di 5/6 tecnici che dovranno far parte della task-force che si dovrà occupare della progettazione riferita al PNRR. Alle assunzioni già effettuate, ha sottolineato il sindaco Papasso, seguirà, quindi, la nuova programmazione finalizzata a dare nuova linfa vitale alla dotazione organica che dopo i vari pensionamenti di personale che negli ultimi tempi si sono registrati, manifesta carenze importanti in alcuni settori trainanti. Sono sicuro, ha aggiunto, infine il primo cittadino, che i nuovi innesti che seguiranno, oltre a far bene in termini occupazionali, contribuiranno a determinare maggiore efficacia ed efficienza nei servizi che il comune organizza ed eroga alla comunità locale.
Il Capo Ufficio Stampa – Mimmo Petroni
